В последнее воскресенье октября в Казахстане отмечается День работников системы социальной защиты. Их сегодня насчитывается более 35 тыс. человек. В рамках реализации Социального кодекса будет повышен статус соцработников. В этих целях предусмотрено их обучение и дальнейшая сертификация с присвоением категорий. А с 2025 года будет введена новая система оплаты труда соцработников, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.
В числе 35 тыс. специалистов, работающих сфере социальной защиты населения, специальные социальные услуги (ССУ) оказывают медицинские работники, специальные педагоги и социальные работники. Количество социальных работников по республике составляет 12 704 человека, из них 1251 работают в неправительственном секторе.
Основная цель ССУ – оказание помощи гражданам в преодолении возникших социальных проблем и формирование возможностей участия в жизни общества. В зависимости от потребности спецсоцуслуги предоставляются по 8 направлениям:
- социально-бытовые
- социально-медицинские
- социально-психологические
- социально-педагогические
- социально-трудовые
- социально-культурные
- социально-экономические
- социально-правовые
ССУ предоставляют порядка 740 государственных организаций, из них:
- 118 государственных центров оказания специальных социальных услуг
- 87 государственных центров дневного пребывания
- 34 государственных реабилитационных центра
- 505 отделений социальной помощи на дому
На сегодняшний социальный заказ по предоставлению ССУ также реализуется 189 НПО во всех регионах страны.
В рамках реализации Социального кодекса Министерством труда и социальной защиты населения РК ведется работа по модернизации системы оказания спецсоцуслуг по следующим направлениям:
- совершенствование стандартов ССУ и тарифообразования;
- демонополизация и деинституализация системы специальных социальных услуг;
- повышение статуса социальных работников.
Социальный кодекс
Стоит заметить, что в Социальном кодексе соцработникам посвящена отдельная глава, где указаны:
- их права и обязанности при осуществлении профессиональной деятельности
- статус и особенности работы
- понятия о профессиональной тайне и этике поведения
- ограничения, связанные с выполнением профессиональной деятельности
- социальные гарантии
В рамках реализации Социального кодекса предусматривается повышение квалификации соцработников. По завершении обучения будет проведена сертификация с присвоением категорий в соответствии с профессиональными навыками. Также предусмотрено создание Реестра социальных работников. Это позволит лицам с инвалидностью выбирать для себя необходимого специалиста.
С 2025 года будет введена новая система оплаты труда соцработников с учетом их профессионального уровня и сложности выполняемых работ.
С 2021 по 2023 годы было проведено поэтапное повышение заработных плат работников социальной сферы, трудящихся в центрах оказания ССУ. В результате заработная плата каждого работника была повышена в 2 раза.
Также повысилась заработная плата работников административного, вспомогательного персоналов, рабочих, работающих в государственных организациях в медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, организациях надомного обслуживания, временного пребывания путем изменения размера действующей доплаты с 30% от базового должностного оклада на 40% от должностного оклада.
Оставьте первый комментарий