С 1 октября 2024 года работодатели обязаны выплачивать заработную плату только в безналичной форме. Об этом сообщили в Государственной налоговой службе КР.
По данным ведомства, данное требование введено Законом от 23 июля 2024 в Трудовой кодекс КР. Исключения возможны в случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы, введения чрезвычайного положения или чрезвычайной ситуации.
Кабинет министров Кыргызской Республики вправе разрешать выплату заработной платы наличными для отдельных видов деятельности или в определённых регионах страны. Это положение было добавлено в Трудовой кодекс Кыргызской Республики, что позволяет работодателям в исключительных случаях, таких как чрезвычайные ситуации или непреодолимые силы, осуществлять выплаты в наличной форме.
Работодатели в Кыргызстане обязаны вести реестр наемных работников через «Кабинет налогоплательщика» на сайте cabinet.salyk.kg. Это требование не распространяется на организации, финансируемые из государственного бюджета. Ведение реестра помогает налоговым органам контролировать соблюдение налогового законодательства и уплату налогов на доходы.
За нарушение требований по ведению реестра наемных работников налоговым агентом предусмотрены штрафы. Для физических лиц штраф составляет 3000 сомов, а для юридических лиц — 6500 сомов. Эти меры направлены на повышение ответственности работодателей и обеспечение прозрачности в трудовых отношениях.
Соблюдение данного законодательства является важным шагом к улучшению налоговой дисциплины в стране и созданию стабильной экономической среды. Работодатели должны внимательно следить за актуальностью данных в реестре, чтобы избежать штрафных санкций.
Оставьте первый комментарий