Согласно прогнозам среднесрочного характера, представленным АО “Центр развития трудовых ресурсов”, в рамках базового сценария предполагается, что объем потребности в наемных сотрудниках в период с 2023 по 2030 годы составит приблизительно 2 миллиона человек, что равно 1 832 тысячам.
Наибольший спрос на наемные трудовые ресурсы ожидается достигнуть своего пика в 2028 году, когда в базовом сценарии потребуется 240,5 тысячи человек. Такая динамика во многом обусловлена временной приостановкой увеличения пенсионного возраста для женщин в период с 2023 по 2028 год.
С учетом временного промежутка с 2023 по 2030 годы наибольшая общая потребность в наемных работниках сосредоточится в областях образования (380 тысяч человек), торговли (206,9 тысяч человек) и сельского хозяйства (175,2 тысяч человек). Значительная потребность в сфере образования связана с долгосрочным трендом увеличения числа рождений. Он начался в стране с начала 2000-х годов.
Региональный анализ показывает, что наибольший общий спрос на наемных сотрудников ожидается в Алматы (208 тысяч человек), Алматинской области (136,6 тысяч человек) и Карагандинской области (135,7 тысяч человек). В то время как наименьший спрос прогнозируется в центральных, восточных, северных и западных областях. Это происходит из-за урбанизации и концентрации населения в крупных городах.
Согласно прогнозу суммарного спроса на наемных работников до 2030 года в разрезе групп занятий по пяти знакам НКЗ-2017, ТОП-25 групп занятий будут выглядеть следующим образом (тысячи человек):
Оставьте первый комментарий